Das Arbeitsklima in unserer Einrichtung ist durch eine wertschätzende Haltung untereinander geprägt. Stärkenorientierung, Klärung von Konflikten, transparente Information und Kommunikation, wie auch das Entwickeln und Formulieren von Aufgaben und Zielen ist uns wichtig.

UNSERE WERTE UND LEITGEDANKEN

In den Jahren, in denen wir ein Kind begleiten, spielen unsere Leitgedanken immer eine Rolle:

• Herzlichkeit, Wärme und liebevoller Umgang,
• füreinander da sein, aufeinander warten und gegenseitig helfen,
• Geborgenheit, Nähe zulassen und Aufmerksamkeit geben,
• Zeit für das einzelne Kind nehmen, klare Strukturen geben und Bezugspersonen sein,
• Rückzugsmöglichkeiten bieten, Ordnung halten und Sicherheit geben,
• Gemeinschaft schaffen, Zugehörigkeit anbieten und voneinander lernen
• …

„Das größte Geschenk ist: gesehen, gehört, verstanden und berührt zu werden, erst dann, entsteht Kontakt.“

Virginia Satir

Die Kinderrechte sind unsere Basis

1. Das Recht auf Gleichbehandlung und Schutz vor Diskriminierung unabhängig von Religion, Herkunft und Geschlecht.
2. Das Recht auf einen eigenen Namen und eine Staatszugehörigkeit.
3. Das Recht auf Gesundheit.
4. Das Recht auf Bildung und Ausbildung.
5. Das Recht auf Freizeit, Spiel und Erholung.
6. Das Recht auf eine eigene Meinung und sich zu informieren, mitzuteilen, gehört zu werden und zu versammeln.
7. Das Recht auf eine gewaltfreie Erziehung und eine Privatsphäre.
8. Das Recht auf sofortige Hilfe in Kata-strophen und Notlagen wie Armut, Hunger und Krieg und auf Schutz vor Vernachlässigung, Ausnutzung und Verfolgung.
9. Das Recht auf eine Familie, elterliche Fürsorge und ein sicheres Zuhause.
10. Das Recht auf Betreuung bei Behinderung.

Kinderrechte in Deutschland – kinderrechte.de